中国—东盟信息港股份有限公司2023年工作会议暨表彰大会顺利召开
摘要:2023年1月16-17日,中国—东盟信息港股份有限公司(以下简称“中国东信”)召开了2023年工作会议暨表彰大会。集团公司管理层、各部门负责人、分子公司负责人及总监以上领导参加会议,全体员工列席会议。
图:中国东信董事长兼总裁鲁东亮
会上,中国东信董事长兼总裁鲁东亮作了题为《紧盯战略规划 狠抓工作落实 深耕重点市场 构建能力体系 开创中国东信专业化发展新征程》的工作报告,回顾了2022年工作,肯定了取得的成绩,反思了存在的突出问题,分析了2023年面临的形势,提出了2023年总体工作思路,并对下一步重点工作进行了部署分解。鲁东亮指出,一是要坚持战略规划引领,确保公司战略规划能够得到落实;二是加快规模效益发展,确保十大行业、九大领域实现全面突破;三是加快完善生态、产品、研发体系等能力体系构建;四是优化创新运营机制,提升研发质量和效率;五是夯实行稳致远底座,支撑业务快速发展;六是加大人才队伍建设,强化人才学习培养;七是加强企业党建引领,促进党的建设和公司业务深度融合发展。
公司联席总裁李珩、钟能、沈伟,执行总裁肖彦、杨蕙榕、甘秋玲,高级副总裁吴玉青,首席财务官覃红敏及相关部门领导分别作了专题报告。
公司领导与各部门负责人签订了经营目标责任书和廉洁从业承诺书。
2022年,是中国东信挂牌成立六周年,在公司六年的发展历程中,取得的每一份荣誉和成绩背后,都离不开东信人的热爱与担当、汗水与坚持。表彰会现场颁发了六大奖项,分别为:2022年度新锐人物、2022年度精锐人物、2022年度东信战狼、2022年度东信极客、2022年度东信协同、2022年度突出业绩奖。
图:2022年度新锐人物奖
图:2022年度精锐人物奖
鲁东亮对本次会议作总结讲话并指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是落实中国东信三年战略规划(纲要)的开局之年,更是中国东信抢滩资本市场、冲刺上市目标的关键一年。各单位要结合自身工作实际,深入学习领会报告精神,将战略规划作为一切工作的指引,发挥“智、勤、快”的工作精神,坚持“紧盯战略规划 狠抓工作落实 深耕重点市场 构建能力体系”的总体思路,按照“七有”工作要求,细化落地措施,做到四个紧盯:紧盯规划执行、紧盯预算进度、紧盯商机获取、紧盯商机转化,加快业务发展步伐,确保实现一季度开门红。重担在肩,使命在前,“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”,只要脚踏实地,埋头苦干,就一定能够顺利实现全年各项工作目标,中国东信的明天也一定会更加美好。